Bestehende Arbeitsverhältnisse
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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) ist seit dem 18. August 2006 in Kraft. Es hat erhebliche Auswirkungen für die Unternehmen, insbesondere auf die Personalarbeit. Ein IHK-Merkblatt hilft weiter. mehr... -
Arbeitnehmerfragen
Die IHK München gibt Arbeitnehmern grundsätzlich keine Rechtsauskünfte zum Thema Arbeitsrecht. mehr... -
Arbeitssicherheit
Arbeitsplätze müssen vom Arbeitgeber unfallsicher gestaltet werden. mehr... -
Arbeitsstättenverordnung
Arbeitstätten müssen bestimmten Richtlinien entsprechen. Zuständig ist das Gewerbeaufsichtsamt. mehr... -
Familienpflegezeit
Das Familienpflegezeitgesetz ist am 1. Januar 2012 in Kraft getreten. Das Fördergesetz soll die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf erleichtern. Wie gehen Unternehmen mit Anfragen von Beschäftigten um, die Familienpflegezeit in Anspruch nehmen wollen? Welche Pflichten kommen auf sie zu? Ein IHK-Merkblatt informiert. mehr... -
Feiertage in Bayern
Fällt ein Arbeitstag auf einen gesetzlichen Feiertag, müssen Arbeitnehmer nicht arbeiten, erhalten aber trotzdem ihr Gehalt. mehr... -
Feiertagsarbeit
Die Gewerbeaufsicht muss Arbeit an Feiertagen genehmigen. mehr... -
Kurzarbeit
Um bei kurzfristigem Auftragsrückgang die Beschäftigung zu sichern, gibt es die Möglichkeit der Kurzarbeit und des konjunkturellen Kurzarbeitergeldes. Hier finden Sie Informationen, wie Kurzarbeit im Unternehmen eingesetzt wird. mehr... -
Lohn- und Gehaltspfändung
Soll dem Arbeitsnehmer der Lohn oder das Gehalt gepfändet werden, kommt erst mal Arbeit auf den Arbeitgeber zu. mehr... -
Pandemieplanung im Unternehmen
Beim Auftreten einer Pandemie hat dies Auswirkungen auf die Infrastuktur von Wirtschaft und Gesellschaft. Die Unternehmen können durch eine hohe Erkrankungsrate ihrer Mitarbeiter, aber auch durch den Wegfall wichtiger Ressourcen betroffen sein. mehr... -
Pfändungsfreigrenzen
Wenn der Lohn beim Arbeitgeber gepfändet wird ... mehr... -
Pflegezeitgesetz
Seit 1. Juli 2008 ist das Pflegezeitgesetz in Kraft, das Beschäftigten einen Anspruch auf Freistellung gegenüber ihrem Arbeitgeber gibt, um nahe Angehörige zu pflegen. mehr... -
Schwerbehinderte Arbeitnehmer
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte genießen im Arbeitsrecht einen besonderen Schutz. mehr... -
Sondervergütungen, z.B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Wie entsteht ein gesetzlicher Anspruch auf Sondervergütungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder andere Sonderzahlungen? Wie hoch ist er und kann man ihn auch beschränken? Wir haben die Antworten für Sie zusammengestellt. mehr... -
Tarifauskünfte
Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände informieren über den Inhalt von Tarifverträgen. Hier finden Sie einige Links zu Tarifauskünften. mehr... -
Urlaubsanspruch
Die IHK informiert über den gesetzlich geregelten Urlaubsanspruch der Arbeitnehmer. mehr...
