IHK-Umfrage: Sicherung des Fachkräftenachwuchses durch Ausbildung
Eine betriebliche Ausbildung sichert beste Chancen für einen erfolgreichen Einstieg in den Arbeitsmarkt: Nach einer Umfrage der IHK für München und Oberbayern (Befragung im Februar 2011) ist die Sicherung des eigenen Fachkräftenachwuchses für knapp 80 Prozent der oberbayerischen Ausbildungsbetriebe das entscheidende Kriterium für die Übernahme ihrer Auszubildenden. Doch es wird immer schwerer die passenden Bewerber für die angebotenen Ausbildungsplätze zu finden. Im vergangenen Jahr konnten bereits knapp 21 Prozent der oberbayerischen IHK - Ausbildungsbetriebe ihre Plätze nicht alle besetzen. Dabei gaben 65 Prozent der Betriebe das Fehlen geeigneter Bewerbungen als Hauptgrund an.
So wundert es nicht, wenn rund 44 Prozent der Unternehmen erkennbare Ausbildungshemmnisse registrieren. Nach wie vor nennen knapp 72 Prozent die mangelnde Ausbildungsreife als Hauptgrund. An zweiter Stelle folgt mit gut 47 Prozent die Feststellung zu unklarer Berufsvorstellungen vieler Schulabgänger. Angesichts der vielen Informationsmöglichkeiten und der verstärkten Berufsorientierung an den Schulen eine ernüchternde Bilanz der Ausbildungsbetriebe. Die Ausbildungsreife wird in der Umfrage noch differenzierter betrachtet. Die klassischen Schulfächer wie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und elementare Rechenfertigkeiten verlieren etwas von ihrer negativen Wahrnehmung. Dagegen ist die Kritik an fehlender Leistungsfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit gestiegen. Grundsätzlich reagieren knapp 60 Prozent der Ausbildungsbetriebe mit eigener Nachhilfe, um Defizite abzubauen.
Häufig sind gerade persönliche und soziale Kompetenzen bei der Suche nach dem passenden Ausbildungsplatz entscheidend. So haben bei vielen Betrieben auch lernschwächere Jugendliche eine Chance auf einen Ausbildungsplatz, da z.B. für knapp 41 Prozent die sozialen Kompetenzen wichtiger sind als die schulischen Leistungen. Mit entsprechenden Grundlagen haben die Schulabgänger in diesem Jahr verbesserte Chancen auf dem Ausbildungsmarkt in Oberbayern, denn die Unternehmen planen im Vergleich zum Vorjahr per Saldo mit mehr Ausbildungsstellen.
Die detaillierte Auswertung der Umfrage für Oberbayern, Bayern und das Bundesgebiet finden in der rechten Spalte zum Download.
