Zielgruppe

zukünftige Ausbilder, Personal- und Ausbildungsverantwortliche, Interessenten für Fachkaufleute/Fachwirte IHK

Nutzen

Eine zeitgemäße Personalentwicklung ist Basis für den Unternehmenserfolg und beginnt bereits bei der Ausbildung der Nachwuchskräfte. Pädagogische, organisatorische, fachliche und methodische Kenntnisse und Fertigkeiten, befähigen, die verschiedenen Aufgabenstellungen der betrieblichen Ausbildung selbständig und erfolgreich zu meistern. Die Ausbilder-Prüfung ist bundesweit die einzig anerkannte und einheitliche Qualifikation zum Nachweis berufs- und arbeitspädagogischer Kenntnisse. Diese Zusatzqualifikation ist anerkanntes Gütesiegel für Personal in der beruflichen Bildung.

Methoden

Moderierte Gruppendiskussionen, Teamarbeit an Fallbeispielen, Literaturarbeit, praktische Übung von Unterweisung/Präsentation, Rollenspiele, Selbststudium

Abschluss

Ausbilder nach §§ AEVO

Zugangsvoraussetzungen/Anbieter >>

Dauer

80 Präsenzstunden (vollzeit)

Organisatorische Hinweise

Weitere Veranstaltungsorte: Bad Tölz, Freilassing, Ingolstadt, München, Rosenheim,Traunstein, Weilheim (Termine auf Anfrage)

• Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
• Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
• Ausbildung durchführen
• Ausbildung abschließen