Anfragen zur Teilnahme am Pilotprojekt Einstiegsqualifizierung (EQ) und der eventuellen finanziellen Förderung sind an die zuständige Agentur für Arbeit / Arbeitgeberservice zu richten.

Was ist bei der Besetzung eines Platzes für eine Einstiegsqualifizierung zu beachten? Was muss man regeln, wo muss man sich melden? Eine IHK-Checkliste informiert Betriebe über die genaue und schnellste Vorgehensweise.

Das Langzeitpraktikum bietet Betrieben die Möglichkeit, Jugendliche bei der Arbeit kennen zu lernen und ihre Qualifikation als eventuell in Frage kommende Auszubildende zu testen. Der Verlauf des Praktikums wird entscheiden, ob sich daraus eine anschließende Berufsausbildung ergibt.

Dauer und Leistungsgrad einer absolvierten Einstiegsqualifizierung werden dem Qualifikanten mit einem Zeugnis und - bei entsprechend positiver Beurteilung - einem IHK-Zertifikat bestätigt.

Wenn Sie junge Menschen in eine Einstiegsqualifizierung (EQ) übernehmen wollen, finden Sie hier den Anmeldebogen sowie alle für den Vertragsabschluss und die finanzielle Förderung notwendigen Formulare.

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat die Aufstockung, Verlängerung und Erweiterung des Programmes auf die nach SGB-II betreuten jungen Menschen für die Qualifizierung in eine Berufsausbildung beschlossen.

Eine Einstiegsqualifizierung kann für jeden anerkannten Beruf im Rahmen des Dualen Ausbildungssystems eingerichtet und über die Industrie- u. Handelskammer der Agentur für Arbeit zur Besetzung mit einem Teilnehmer gemeldet werden.

Arbeitsverträge für eine Einstiegsqualifizierung können mit sogenannten "Altbewerbern" schon vor dem 1. Okt. eines jeden Ausbildungsjahres abgeschlossen werden. Die Vermittlung speziell dieser Zielgruppe (in der Regel ab 1.8. d.J.) hat bei den Agenturen für Arbeit Priorität.